В течение всего периода своей деятельности служба занятости населения осуществляет анализ занятости женщин, мониторинг женской регистрируемой безработицы, варианты их поддержки на рынке труда. Результаты анализа показывают, что рынок рабочей силы области в гендерном аспекте характеризуется следующим образом: из общего числа женщин в возрасте 15-72 лет экономически активными являются 63,2 % (909,0 тыс. чел.), из которых 96,5 % (877,0 тыс. чел.) имеют занятие и 3,5 % (33,0 тыс. чел.) относятся к числу безработных. Уровень экономиче­ской активности мужчин значительно выше – 73,7 %, из которых      94,5 %  - занятые и 5,5 % - безработные. На 100 человек экономически активного населения приходится 50 женщин и 50 мужчин, у занятого населения соотношение такое же. Необходимо отметить, что уровень экономической активности женщин и уровень их занятости за последние 1,5-2 года увеличились при снижении общей безработицы среди женщин. Этому способствовало развитие экономики области, возобновление и стабилизация  деятельности предприятий и организаций традиционно женских отраслей – легкой промышленности, сферы услуг, социальной сферы, а также реализация мероприятий областных программ «Нижегородская семья» и «Содействие занятости населения». В последнее время в рамках программ  развития производительных сил муниципальных районов и городских округов  Нижегородской области и областной программы «Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области» особое внимание уделяется развитию (созданию) рабочих мест для женщин и их обучению.

           Определенную  роль в стабилизации положения женщин на рынке труда играет областная служба занятости населения. Так, ежегодно в органы службы занятости населения обращаются около 75,0 тыс. женщин, что составляет 50,0-55,0 % от общего числа обращающихся в поиске работы. И, несмотря на то, что около 30,0 % обратившихся женщин регистрируются впоследствии в качестве безработных, уровень их трудоустройства достаточно высок и стабилен в течение последних трех лет – 82,0-83,0 %.  В среднем период поиска безработными женщинами подходящей работы составляет 3,8 – 4,0 мес. В целом по области доля вакансий, предназначенных исключительно для женского труда, составляет менее четверти от общего количества вакансий, заявляемых работодателями различных сфер деятельности. При этом более половины из них относятся к неквалифицированному труду (уборщицы, санитарки, мойщицы посуды, помощницы  воспитателя, кондукторы, почтальоны, гардеробщики и др.). востребованы на рынке труда и работники торговой сферы – продавцы, менеджеры и т.п., а также швеи, кондитеры, официанты, операторы ПК.

          Основным направлением работы СЗ является поддержка конкурентоспособности и профессиональной занятости населения. Ежегодно по направлению службы занятости проходят подготовку, переподготовку или повышение квалификации более 2,5 тыс. человек, после которого трудоустраивается 97,0 %. В текущем году было направлено на обучение 2 983 женщин или 66,6 % от всех направленных на обучение безработных. Такому росту способствовало реализация целевых ведомственных программ: «Содействие занятости женщин, имеющих малолетних детей», «Профессиональное обучение безработных инвалидов и женщин, воспитывающих детей инвалидов».

          В результате успешной реализации указанных программ в 2007 году управление  пролонгировало действие этих программ и на 2008 год. За полтора года в рамках реализации указанных целевых ведомственных программ службой занятости направлено на обучение 1 254 женщин. Профессиональное обучение осуществлялось под гарантированное трудоустройство или самозанятость по 24 профессиям: в том числе менеджер для различных сфер деятельности, оператор газовой котельной, аппаратчик химводоочистки, повар, швея, бухгалтер, оператор ПК, портной, организатор малого бизнеса. Из числа закончивших обучение каждый определился с занятостью, 150 чел. из них открыли собственное дело в сферах: образовательных и  парикмахерских услуг, производство сельхозпродукции, услуг по ремонту и пошиву одежды, торговли продуктами в отдаленных деревнях.

           В 2008 году в рамках Года семьи, в целях развития форм содействия занятости населения, в первую очередь женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, органами областной службы занятости населения были организованы и проведены мероприятия, направленные на оказание адресной помощи в трудоустройстве. Среди них – Единый информационный день службы занятости «Эффективная занятость – основа семейного благополучия»; круглые столы «Семейный бизнес – дело перспективное»; акция для молодежи «Хочу работать»; ежеквартальные дни профориентации «Как выбрать профессию»; участие в проекте газеты «Город и горожане» «Голос ребенка» в номинации «Работа, которую мы выбираем» (конкурс рисунков и эссе), акция «Семья как главный фактор в профориентации детей» и др.

          Кроме того, были реализованы специальные программы и технологии, направленные на повышение мотивации к труду и конкурентоспособности, ориентацию на самозанятость и предпринимательство (презентация безработных женщин, семинары «Начни свой бизнес», консультирование по вопросам организации семейного бизнеса, тренинги «Стратегия трудоустройства», «Женские роли», «Искусство самореализации»).

        Устойчивым спросом пользуются у женщин услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке. Они направлены на коррекцию профессиональных и социальных предпочтений и установок, поиск ресурсов, формирование адекватного восприятия безработицы. Ежегодно не менее 80,0 тыс. женщин получают такие услуги в службе занятости.